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寧夏恒豐瑞斯特科技有限公司
 
        公 司 簡 介
寧夏恒豐瑞斯特科技有限公司成立于2017年2月,位于吳忠市利通區利絨大道,是一家集研發、生產加工為一體的大型現代化企業,是2017年寧夏回族自治區高新技術產業重點建設儲備項目,也是吳忠市、利通區兩級政府重點建設項目。項目占地300畝,總投資7.99億元,全部建成后可年產差別化紗線10000噸。公司引進了具有國內國際領先水平的高檔智能化生產加工設備,技術先進,管理科學,勞動強度低,工作環境整潔舒適,福利待遇好。為滿足公司長遠發展,現招聘紡紗車間各崗位員工300名,歡迎有志之士來公司就業,與公司攜手共創美好明天。
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行政/后勤,辦公室管理人員 發送求職意向 收藏此職位
工作地點:  吳忠市 性別要求:  不限
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
是否兼職:  全職 發布日期:  2019/11/28 10:34:00
招聘人數:  若干人 有效時間:
 30 天
具體要求: 工資及福利待遇
1、新員工實習期1-3個月,享受2100元/月保底工資待遇;實習期滿經考核合格后按崗定資,實行計件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動保險,并享受各類獎勵、政策性補助。
3、公司實行三班兩運轉制度,每班工作12小時,休息24小時。
4、每年在優秀員工中評聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補貼,并選擇優秀的一線員工走上管理崗位,實現個人價值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補助餐費100元,夜班公司免費發放夜餐一份。
6、補貼:滿勤獎100-200元,夜班費30元/班,工齡費入廠第一個月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學歷可享受公司100-300元學歷補貼。
8、離家遠的員工可安排住宿,住宿公寓化,內有熱水器、暖氣。對上班比較集中的市區或鄉鎮,固定區域超過10人設有班車站點,免費接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當放寬;面試合格,有工作經驗的優先上崗,無工作經驗的公司負責培訓合格后上崗。
2、小學及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個人修養,吃苦耐勞,樂于奉獻。
3、報名時請攜帶身份證、畢業證等相關證件,即日起開始報名,額滿為止。
物流/倉儲,倉庫庫管員 發送求職意向 收藏此職位
工作地點:  吳忠市 性別要求:  不限
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
是否兼職:  全職 發布日期:  2019/11/28 10:35:00
招聘人數:  若干人 有效時間:
 30 天
具體要求: 工資及福利待遇
1、新員工實習期1-3個月,享受2100元/月保底工資待遇;實習期滿經考核合格后按崗定資,實行計件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動保險,并享受各類獎勵、政策性補助。
3、公司實行三班兩運轉制度,每班工作12小時,休息24小時。
4、每年在優秀員工中評聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補貼,并選擇優秀的一線員工走上管理崗位,實現個人價值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補助餐費100元,夜班公司免費發放夜餐一份。
6、補貼:滿勤獎100-200元,夜班費30元/班,工齡費入廠第一個月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學歷可享受公司100-300元學歷補貼。
8、離家遠的員工可安排住宿,住宿公寓化,內有熱水器、暖氣。對上班比較集中的市區或鄉鎮,固定區域超過10人設有班車站點,免費接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當放寬;面試合格,有工作經驗的優先上崗,無工作經驗的公司負責培訓合格后上崗。
2、小學及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個人修養,吃苦耐勞,樂于奉獻。
3、報名時請攜帶身份證、畢業證等相關證件,即日起開始報名,額滿為止。
高級管理,后備人才儲備干部 發送求職意向 收藏此職位
工作地點:  吳忠市 性別要求:  不限
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
是否兼職:  全職 發布日期:  2019/11/28 10:35:00
招聘人數:  若干人 有效時間:
 30 天
具體要求: 工資及福利待遇
1、新員工實習期1-3個月,享受2100元/月保底工資待遇;實習期滿經考核合格后按崗定資,實行計件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動保險,并享受各類獎勵、政策性補助。
3、公司實行三班兩運轉制度,每班工作12小時,休息24小時。
4、每年在優秀員工中評聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補貼,并選擇優秀的一線員工走上管理崗位,實現個人價值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補助餐費100元,夜班公司免費發放夜餐一份。
6、補貼:滿勤獎100-200元,夜班費30元/班,工齡費入廠第一個月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學歷可享受公司100-300元學歷補貼。
8、離家遠的員工可安排住宿,住宿公寓化,內有熱水器、暖氣。對上班比較集中的市區或鄉鎮,固定區域超過10人設有班車站點,免費接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當放寬;面試合格,有工作經驗的優先上崗,無工作經驗的公司負責培訓合格后上崗。
2、小學及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個人修養,吃苦耐勞,樂于奉獻。
3、報名時請攜帶身份證、畢業證等相關證件,即日起開始報名,額滿為止。
技工,值車工(清梳聯、精梳、并條、粗細聯、自絡) 發送求職意向 收藏此職位
工作地點:  吳忠市 性別要求:  不限
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
是否兼職:  全職 發布日期:  2019/11/28 10:35:00
招聘人數:  若干人 有效時間:
 30 天
具體要求: 工資及福利待遇
1、新員工實習期1-3個月,享受2100元/月保底工資待遇;實習期滿經考核合格后按崗定資,實行計件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動保險,并享受各類獎勵、政策性補助。
3、公司實行三班兩運轉制度,每班工作12小時,休息24小時。
4、每年在優秀員工中評聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補貼,并選擇優秀的一線員工走上管理崗位,實現個人價值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補助餐費100元,夜班公司免費發放夜餐一份。
6、補貼:滿勤獎100-200元,夜班費30元/班,工齡費入廠第一個月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學歷可享受公司100-300元學歷補貼。
8、離家遠的員工可安排住宿,住宿公寓化,內有熱水器、暖氣。對上班比較集中的市區或鄉鎮,固定區域超過10人設有班車站點,免費接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當放寬;面試合格,有工作經驗的優先上崗,無工作經驗的公司負責培訓合格后上崗。
2、小學及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個人修養,吃苦耐勞,樂于奉獻。
3、報名時請攜帶身份證、畢業證等相關證件,即日起開始報名,額滿為止。
技工,保全工、保養工、推包工、打包工、試驗工、記錄工、輪班長、保管、電工 發送求職意向 收藏此職位
工作地點:  吳忠市 性別要求:  不限
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
是否兼職:  全職 發布日期:  2019/11/28 10:36:00
招聘人數:  若干人 有效時間:
 30 天
具體要求: 工資及福利待遇
1、新員工實習期1-3個月,享受2100元/月保底工資待遇;實習期滿經考核合格后按崗定資,實行計件工資,月工資2500--5000元。
2、新工入廠工作滿一年后,公司為其繳納勞動保險,并享受各類獎勵、政策性補助。
3、公司實行三班兩運轉制度,每班工作12小時,休息24小時。
4、每年在優秀員工中評聘技師,被聘技師給予每月90元---380元不等的補貼,并選擇優秀的一線員工走上管理崗位,實現個人價值。
5、公司建有清真食堂,每人每月補助餐費100元,夜班公司免費發放夜餐一份。
6、補貼:滿勤獎100-200元,夜班費30元/班,工齡費入廠第一個月120元,以后每月遞增20元。
7、大專及本科學歷可享受公司100-300元學歷補貼。
8、離家遠的員工可安排住宿,住宿公寓化,內有熱水器、暖氣。對上班比較集中的市區或鄉鎮,固定區域超過10人設有班車站點,免費接送員工。
招聘條件
1、年齡18—45周歲,男女均可,熟練工可適當放寬;面試合格,有工作經驗的優先上崗,無工作經驗的公司負責培訓合格后上崗。
2、小學及以上文化程度,身體健康,無不良嗜好,具有良好的個人修養,吃苦耐勞,樂于奉獻。
3、報名時請攜帶身份證、畢業證等相關證件,即日起開始報名,額滿為止。

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